Wij zoeken een zorgverbinder die op school aan de slag gaat.
Verbind jij school en zorg aan elkaar?
Wij kennen geen probleemjongeren, maar talenten. We zoeken samen met de jongeren naar hun talenten. We helpen ze terug naar school. Of houden ze juist op school. Dat laatste doen onze zorgverbinders. Wij zoeken een zorgverbinder die voor ons op school actief is.
Zorgverbinder
OpenDoor is op zoek naar iemand die de brug kan slaan tussen school en zorg. Die laagdrempelig contact legt met leerlingen. Door wie leerlingen zich gezien voelen, bij wie ze hun verhaal kwijt durven. Bij wie ze aankloppen, als het thuis of op school niet zo lekker gaat. Je werkt als zorgverbinder binnen de muren van een school, maar staat tegelijk juist los van die onderwijsinstelling. Vanuit jouw onafhankelijke positie kun jij echt naast de leerling staan. Door op tijd in te grijpen, preventief te werken en te de-escaleren wanneer nodig, zorg jij voor rust en veiligheid binnen de schoolse muren. Door systemisch te werken, geef jij leerlingen een beter toekomstperspectief. Jij verbindt ze waar nodig aan de juiste zorg. Jij spart met leraren over hun aanpak en thema’s als cultuurverschillen.
Wat zegt jouw collega over ons?
Vanessa, duizendpoot die al vanaf de oprichting bij OpenDoor werkt: “Wij zijn heel goed in het maken van oprecht contact met de talenten. We hebben zoveel verschillende kwaliteiten en achtergronden in huis, dat we daar altijd in slagen. Dat maakt ons uniek. We staan niet boven, maar naast de jongeren.”
Wie zoeken wij?
Deze vraag past eigenlijk niet bij OpenDoor: wij zijn geen organisatie van eisen stellen, maar van oplossingen zoeken. Toch zijn een SKJ-registratie, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een zorgdiploma op minimaal mbo 4-niveau wel vereisten voor ons werk. We geven de voorkeur aan iemand die affiniteit met de doelgroep heeft, een rijbewijs bezit en passende levens- en werkervaring meeneemt.
Waarom zou je bij OpenDoor willen werken?
Deze vraag is veel belangrijker. Omdat wij niet van 9.00 tot 17.00 uur werken. Omdat wij flexibel, creatief, positief, oplossingsgericht en doorpakkers zijn. Omdat we multicultureel zijn, werken en denken. Omdat je in een organisatie komt te werken met oud-profvoetballers, rappers, gedragsdeskundigen en cultuurfanaten. Omdat iedereen bij ons de nodige ervaring en expertise binnen de hulpverlening, het onderwijs en de zorg heeft. Omdat je bij ons de vrijheid hebt om buiten de lijntjes te kleuren. Omdat je bij ons talenten aan een nieuw perspectief kunt helpen. Omdat wij in ons werk heel serieus zijn, maar ook houden van ontspanning. Omdat iedereen zich bij ons kan ontwikkelen. Waarom eigenlijk niet?
We bieden je daarnaast een marktconform salaris volgens de cao Sociaal Werk en een baan van 32 tot 36 uur.
Stuur je ons uiterlijk eind september je sollicitatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Tof dat je ons team wilt versterken!
Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Een sollicitatie-procedure vinden wij te zwaar. We zeggen daarom tegen jou: onze deur staat altijd open.